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城鎮獨生子女父母獎勵辦法解讀(二)
//www.xxnet.com.cn 時間:2014-12-03 9:59:8 湘西網 我有話要説

  二、關於獎勵標準    

  獎勵標準為每人每月80元,從2014年1月1日起開始發放,直至亡故;或每人一次性獎勵5000元。    

  2014年1月1日後退休或達到《若干規定》所定獎勵條件的,獎勵標準為每人每月80元。是職工的,從達到國家規定退休條件並辦理正式退休手續次月起開始發放,直至亡故;是無工作單位居民的,從達到《若干規定》所定年齡次月起開始發放,直至亡故。    

  2014年1月1日前原應享受而未享受增發本人基本工資5%退休金待遇以及在2009年10月22日至2013年12月31日期間領取或未領取5000元獎勵的獨生子女父母,可以選擇一次性獎勵5000元或從2014年1月1日起每人每月獎勵80元的方式,選擇後不得更改。

  “已兑現或部分兑現一次性5000元獎勵金的”,“已兑現”指已領取了5000元獎勵,“部分兑現”指領取獎勵金不足5000元。如選擇每月80元獎勵方式,需從2014年1月1日起抵扣完原領獎勵金後,再按每月80元的標準領取獎勵金。選擇一次性5000元獎勵的,原兑現不足5000元的,補足至5000元。    

  自國家實施城鎮企業職工基本養老保險制度改革以來,應享受而未享受或未完全享受增發本人基本工資5%退休金或一次性獎勵5000元的企業職工,以及2009年10月22日以後符合獎勵條件的城鎮獨生子女父母,在《若干規定》實施時已經死亡,未領取或領取獎勵金不足5000元的,一次性補足至5000元。

  “國家實施城鎮企業職工基本養老保險制度改革”的時間為各地實行統賬結合的養老保險制度的時